有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
- 有哪(🦍)些日剧让你(😚)眼前(🗻)一亮
- 小(🕎)米(mǐ )10涨(☝)价后销量(🦏)却很好是(shì )因(📈)为以前太便
- 十年(nián )前(🏦)有(➿)人说腾讯和阿(🛸)里抵不上一个百度
- 如何评价海(🌃)(hǎi )王
有哪些日(rì )剧让(💧)(ràng )你眼前一亮
日剧(jù )很(hěn )很厉害的一点是能深(💹)挖人性探(🚊)讨普通人的喜(xǐ )怒哀(ā(➡)i )乐1海王
导演(👨)胜者即(🥔)是正义金(🖋)子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑(🔄)岛(dǎ(🚧)o )君新垣结(🍧)(jié )衣星(xīng )野源大谷亮平
看点食(🚰)(shí )草工科(💦)男呆(🌗)萌美少(🍎)女(🏃)实验的(de )方法契约婚姻(yīn )的也非(❕)常(💲)有(yǒu )趣单身狗(gǒu )被散了很多狗粮新(📑)垣结衣根本就是太(tà(😧)i )萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(💣)王福(fú )泽(zé )克雄棚泽孝(xiào )义田中健太(🛤)
古装电影堺雅(🏪)人上户彩香川(🈶)照之
看点跟啪啪啪一样(yà(🤝)ng )霓虹(🌧)人比较喜欢前戏十(🖨)(shí )足然后在(zài )一瞬间再次爆发每集前(qián )30分钟都无比压抑剧情一环(huán )扣一(🚮)环紧张到不行到(⛄)结果十(shí(🏷) )几(jǐ )分钟(zhōng )热血(xuè )励志形状怪(👄)异打着鸡(📑)血(🕗)堺雅人香川照(🈴)之(zhī(💕) )等许(😔)多优质叔出演电影的银行家们(men )气质不凡最后(⏰)大(🍵)结局(🐐)反正挺要什么不(👲)是现实的BOSS们相互妥(😸)协炮灰(huī )的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可(🔂)耻(🆔)但有用
导演松(🐞)冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演(yǎn )小林薰须(xū )藤理彩田畑智(⛴)子
看点在(🈚)(zà(✖)i )每(měi )个深夜边缘(yuán )人被美食彻底治愈即便(biàn )是普(💇)通人(🏕)获得依旧有故(😔)事台词如散文版优美(mě(🎆)i )动(🚤)人(🎖)小(xiǎo )林薰(🛐)大叔(⏯)气(qì )质(🚌)浓烈
4半泽(zé )直树(🎯)
导演(〽)石川淳(chún )一城宝秀则西坂瑞(💞)城编(🌜)剧古泽(🏣)良太
演的堺雅人(🥢)新垣结(🐯)衣冈田将生(shēng )
看(kàn )点毒舌大(🏏)叔(🛫)和(🤦)呆(🏞)萌少女(⏸)组合最好搭配还挺好玩吉(🧒)高由(❄)里子贱(🏣)萌怪(guài )新垣(🅰)结衣正义感十足且乖诉讼中的(de )笑(🎛)点很(hěn )多却能直接导致(zhì )人陷入(rù )深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(🌱)
5深夜食堂
导演(yǎn )山口雅俊(🔡)川村(✝)泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部(bù )享佑
看点从高利贷角度(🗒)看计划(huá )理(🔒)财的重要性(🍨)欲望(😝)是把刀能伤人也能伤己连高利贷也(yě )能拍得(dé )热血街灯还(hái )真(🕓)(zhēn )啧
小米10涨价(jià )后销量(🌍)却很(hě(⛲)n )好是因为以前太便
大米(🎃)白(bá(🐓)i )面天天吃也得(dé )腻换(😁)个口味十年(nián )前有人说(💁)腾(té(🏦)ng )讯(🏙)和(🐬)阿里抵不上一(yī )个(🖍)百度(dù(🚚) )
百度未一跃而起陆奇已(yǐ(👯) )离(🔌)场(🚡)后进入到百度486天后工作(📮)狂陆奇(🖱)只不过个(🚟)人(🌬)和家庭的原因由(yóu )李彦(🦄)(yàn )宏在5月18日下午发出的(🏩)内部邮件中下达命令从今年7月起(🐍)(qǐ )不再一职(👝)(zhí )百(🍳)度集团总(🔛)(zǒng )裁(cái )兼首席运营官
这位李(✨)彦(🛩)(yàn )宏亲自来从(🕔)硅(♉)谷这边请慰籍着百度转型(🈺)厚望的(de )明(🗝)星职业经理(🧑)人在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向中途倒是在公(gōng )司(👕)内外也打胜了个人口(kǒ(😄)u )碑的(🐠)(de )时刻突然之间(🈂)取走(📉)对(duì )百度(🛢)实际业务的管理权
虽说李彦宏称(chēng )陆奇(🖇)将(jiāng )再(🙏)任职集团公司的副董事(🎾)长以这个身份一直送(🎒)回百(😊)度但很(🧢)多这更像(🛩)是越(🍋)描(miáo )越黑
百度员工的群(🧛)早就(jiù(❣) )炸开觉(jiào )着(zhe )副董(dǒ(💷)ng )事长那是个虚职先缓存一下(🍵)下一步就(😭)走了
虚职的(💀)分析不虚从百度新的(✖)管理班(😆)子和权力架构不(bú )不自然(rán )出去陆(lù(🥫) )奇取(📔)回了全(🌏)都所有的(de )权力(📦)(lì )
据(jù )百(🎬)(bǎi )度内(nèi )部邮件百度主要业务部门负责人(rén )张亚勤向(🤞)海(😫)龙王海峰朱光(😟)等人(🏿)将再向李彦宏(😀)做了(le )汇报李彦宏在5月18日(📺)(rì )的内(🎋)(nèi )部邮件(jiàn )中(😍)同时(shí )宣布王海峰成(🍋)功进阶为百度公(🚻)司高级副总(zǒng )裁并再继续职务AI技(jì )术(shù )平台体系AIG总负责人况(✏)且AI的(de )两大事(🤼)业群(qún )智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇(🐚)(yǔ(🛒) )投(tó(🎤)u )向张亚勤如(rú )实汇报(bào )景鲲(🌄)将一职智能生(🍃)活事(🛑)业群组(⚪)(zǔ )SLG总经理(lǐ )一职未来一段时(💊)(shí )间里直(🎐)接向(xiàng )李(🕯)彦(🐧)宏汇报情况
到现在(🎪)为止(🕠)张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光均向陆(🥄)奇领导报告且陆奇最最(zuì )看重(🕔)的(😋)两项AI业务的出口智(😦)能生活事业群组(🚅)SLG和智能(🌻)驾驶(🦑)事业群组IDG均由陆(lù )奇(⏫)真(🦈)接亲自(🗜)(zì )挂帅任(♿)总经(✌)理正因如此职业经理人陆(🧝)奇被(🦄)如果说是少见(🌠)的(🚋)除开李彦(💥)宏外居(jū(⤴) )然还能在百度总帅大权的人
此(❇)行人事(shì )变动(dòng )并不代(⤴)表百度的直接掌舵权恢(🤛)复又回到李彦宏手(shǒu )上后者而且在移动端时代对公司(⏩)战(🧔)(zhàn )略可(🌸)以(yǐ )确定的游移(🤹)不定在管(🚙)理能力上令一些内部(bù(🐌) )员工失去了(🗜)信心(📳)
与此同(tóng )时陆奇出任而成型的李彦(yà(💑)n )宏(🔖)陆奇马东敏(🈸)的三角权力(lì )结构李彦宏主抓信息(xī )流广告业(🏷)务陆奇总统领通盘业务尤其(qí )是AI李彦宏夫人马东敏抓投资(💬)什么(🎈)在表(🏏)面上看(kàn )来比较(🔵)稳定地保留了一年(nián )多然(🥗)后完(👭)全(😫)崩坍(tān )
陆奇在百度(dù )掌(🔈)(zhǎng )权的四百多天(㊙)里(lǐ )百度的股价(🍽)比起他入(rù )职(🎌)时之初修为提升了将(🌋)近60但百度与阿(ā )里腾讯市值依然差(chà(🍇) )出一个(🕊)数量级与今日头条的(🏓)竞争远未结束后随着陆奇(qí(🏗) )的离去百(👑)度下重注的AllinAI战略更是(🏰)前路渺茫(máng )
1举刀的陆奇和百度(dù )的斗争(🎬)
陆(lù )奇慢(🤦)慢退出百度的(🙀)消息公(🎮)元前16世纪在4月底(dǐ )再到脉脉(🐪)曝(💾)出消息(⛸)一(♒)团团(🖤)时陆奇本人还在参加(👓)上海车展外表(🧥)看来精神(🍦)焕发甚至于(yú )他刚(🚡)刚(👔)开放(fàng )了新(🗞)一期新风(🔇)(fēng )会的考试报名这是陆(lù(👵) )奇创(❔)始的不定期(🐜)检查(🔻)跟百度员工继(jì )续讨论公司(🎷)方向和(hé )业务的(👛)内部会议
这(👗)(zhè )些都(🖌)让百(🍛)度基层员工对此那两个爆料十分不(👞)屑甚(🐝)至还怀疑是(😺)竞争对手(shǒu )蓄意释放出(chū(♓) )谣言(yán )在百(😰)(bǎi )度能发财报(🤲)前一日拉低百(bǎi )度(🥏)股价
李彦宏今天的内(💐)部(✒)信(xìn )难比登(🤭)天一枚(🚯)炸(🕣)弹(dàn )感觉公司刚稍微(wēi )有点垂(chuí )死还得不行呀一位百(🙅)度员工对36氪说(shuō )
一位百度内(nèi )部知情人士(shì )对36氪谈起(qǐ(💞) )过陆奇(🛍)的离职与同(🔕)百度搜(sō(🎃)u )索系高管的政治(🌿)斗争(💃)无关上(🍑)列人士称(👳)陆奇曾(🛃)对百度搜(⏪)索部门可以表示就是为了百度的名(⛷)声估计(🐒)坚定的杀(shā(🍒) )掉特(👱)定垂直行(🕹)业的竞价排名广告这应(yīng )该(⛳)不会有什么东(⚽)西太大问题只会有收入上(😕)的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联(📕)合抵制终(👠)于的(de )结(🛐)果是陆奇慢慢退出百度的权力(🖨)核(hé )心(xī(💨)n )
3月份百度(⏭)刚情况了(🌱)一次人(rén )事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡(🈂)玥百度地(🚗)(dì(😃) )图事业(🕹)部总经理(lǐ(🎦) )李东旻搜索广告高级总(zǒng )监鲁鹏俊(📏)内容服(fú )务(🐟)平台总经理屠(tú )静等多位中层员工(gō(😣)ng )离职(zhí )
最近的传言是百(bǎi )度多年的现金流(liú )基(jī )础大(dà )搜(💫)索(🍓)业务(wù )负责人向海龙(🔚)在场(chǎng )的(de )不少(💦)百度(🍌)核(🦐)心业务管理者毕竟并没(méi )有受重视一定要拿(📍)到资(🤰)源有离职意(👝)向
重新回顾陆奇(🎗)直接进入(🈲)百度之(zhī )初百(☔)度还陷在200亿投(♏)入(rù )O2O大战的(🛣)泥潭转型AI战略尚就没清晰(🎵)的思路股(➰)价一度降至161欧(🕸)元(📑)滑下(📠)到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度(dù(📼) )后正式确(què(🔊) )立的战(zhàn )略是Allin人工智能做Feed流的战略主(📀)航(há(🍁)ng )道(🎉)按照手机百(🅿)度(🧚)重(chóng )现(📣)移(yí )动搜索的地位并攻占内容市(shì )场这些看重百度(⏩)百科(kē )百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去(✝)的是以医(🔁)疗事(🍜)业部为(🤹)首(😥)的大(dà(🏀) )举进犯被裁撤与AI核(🎏)心(xīn )战(🎅)略没(👔)什么关系的不(bú(🍑) )能贡献足够利润的(😎)部(bù )门(🍢)都遭遇考核(📻)(hé )和(🛌)裁撤说是这与马东(dōng )敏的思路(lù )完美(🐓)(měi )契合举(🐇)刀是(🍪)媒体对陆奇之于百度业(🏣)(yè )务的评价
今天(tiān )慢慢退出权力核心(🍨)的人成了陆奇(🎖)(qí )本人(🍧)
他(🥣)把(bǎ )别人(🥡)都斗走了(📻)然后再(zài )自(🤬)己走了(le )一(🍝)位(wèi )逼近百度的人士赞(zàn )叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(🥈)组(🛫)建百度(🐴)的第一场媒体沟通会上李彦宏向(xià(🦄)ng )外界详细介绍陆奇(🍝)
在(🆚)百度内部(🕧)(bù )有很多关於陆奇(⛔)的传言(🥄)比如(rú )说(🥥)他工(🔔)(gōng )作(🤴)站了起(🌊)来(lái )像台机器每(🐘)隔一天只睡(shuì )4个(🍎)小时两(liǎng )点(🥥)一线在公司和长期性下(xià )榻的(⛔)酒(❔)店间穿行又例(✒)如他做事亲力亲(🌦)为相当透测哪怕(pà )重(chóng )新啊(ā )设(👄)计了全公司的周报(🌵)风格统一好第一段写什么第二(èr )段写(xiě )什么(🎨)他也会解(🌴)除基层员工(🚶)(gōng )再邮箱他再讨(tǎo )论问题的邮件
这为(🍕)陆奇(💂)赢得了(🕙)口碑
但(dàn )令陆(🍣)奇在内部我得(dé )到认可的是他借着再造(📇)百度企业文化(🍛)的(de )努力特(🔷)别是打破百度网页(yè )从基层到高层管理者(zhě )交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部(🔮)的官僚作(🚯)风(🚢)人事(shì )斗争和个(🌙)别管理层的私心一度被可以(😀)表示(shì )一家(😡)巨(🌒)头企业文化中(zhōng )的顽(💔)疾
不(bú )过Robin很厌恶官僚(liáo )不(bú(🔨) )过(guò )他(🥋)又比(bǐ )较(jiào )好适当放权(➕)于(yú(🏒) )外(wài )边(biān )的这(🗳)些(💁)人(㊗)边沿的那(🌌)些人又跟他也不是一条心也(yě )很(hěn )胡(hú )弄他即便他们很(🚻)清楚(♊)(chǔ )什么是对(duì )公(gōng )司必要的但的确如此关心只(🦆)在乎做的事有没往(wǎng )上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的(🐭)这样的偏(🍀)好结果(🚌)会(🥞)反应在绩(📩)效评定上一名内(nèi )部人士(🐴)对(🥤)36氪可(🎗)以表示症结应该是只(🕋)考虑到KPI实在不行你我以(📟)为以百度的(🏅)技(💬)(jì(🥫) )术连不(🗜)赚(🌶)钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭不了(🕥)他们(men )都清(qīng )楚只(👶)不(bú )过不安排(😛)好人力去整(zhěng )治
以内种种除了魏(wèi )泽西事(⏰)件狂(🛁)暴(🌬)后百(🐳)(bǎ(🥫)i )度(dù(🗾) )的措手不及让李彦宏看起来好像(xiàng )像个高居(🚌)高层又非常好蒙(🗑)蔽的CEO
一(🥜)种观点是这也和Robin个人的性格(🥒)或(⏬)者他(😌)是个(gè(🎢) )重感情(⚽)的好人是(💑)个(gè )是个(💗)的(de )技术男(🅿)但他根本不不算个杰出的的管(🍆)理者特别是要羽翼未(wèi )丰百(bǎi )度(🚺)这艘巳经有5万(☕)员工的大船
这那就(🤲)是(🌍)陆奇初(chū )入百度(➗)遇(🍆)到(dào )的状况管理层(céng )最看重私利势力盘(➿)根错节(📭)基层的的问(🐳)题和意(🗽)见反馈不了高层
因此(🅰)陆奇开(🖕)设了新风向沟(gō(🗑)u )通(⚾)交流会这是(🗄)(shì )一(🏪)个定期跟(💉)员工交流的讨(❗)论(🌘)(lùn )会制(🏂)度(dù )每次来开一个半(👪)小时陆奇会请帖一位业务线(😍)大佬亲自出面(⬅)并在百度(🐖)内网(wǎ(📤)ng )和新风会你的留言(yán )区选出(👛)最受员(😚)工关注的问题(tí )在会上直(zhí )接(jiē )反驳
提问可能(🕡)很刺耳例如就曾有员工一点也(yě )不(bú(🗒) )客气的问陆奇(📕)为么百(😤)度的产品(🌿)(pǐn )都中规中(🎽)距江湖之(🐑)远是对员工(⚪)更(🔕)加不好算(🚹)和亲身的体验(yàn )的问题做一个新系统和程序维护一个旧系(xì )统这对个人境界突破的价值几乎不(bú )一样(yàng )这倒致(🌬)就(jiù )没人很(🏼)乐意(🤴)程(chéng )序维护(🌓)旧系统都愿意(🌂)(yì )去做新(xīn )的这种问题(✨)怎末(mò )可(🌰)以解决
有时(🔎)候只不过我(👥)们(men )没法提出(👷)来(❓)解决(jué )方法(🏣)但(🔯)(dàn )至多(🍜)这些个问(wèn )题让上面的(🦂)大佬(lǎo )看到了(👏)就达到(🏕)一定目的(de )了一(🍁)位(wèi )百度员工其实(shí(🚈) )相对(🛥)于百度(🧘)历史上的管理层陆奇(🗻)表现出(chū )来出前所未有的(de )强(🆔)烈的(de )坦(🔡)率(lǜ )和不(⛎)回避(🍩)
过去这在百(🌟)度是不可想(🐄)象中(zhōng )的
这(zhè )在百(bǎi )度(dù )内(⛄)部带(♟)走了(le )一(🏔)种印象一名普通员(✨)工想(🎃)同COO陆奇联系有时比(🚡)同总(👼)监(jiān )级管理者交(🚜)流更太容易放到其余大公司(🤾)这是个(gè )奇怪(😭)的(de )现象
这让(😧)人想起了(🚀)(le )腾讯(xù(😄)n )创(🥗)始人马(mǎ )化腾知(✏)乎用户和菜头(🦇)分享过一(yī )件事(shì )腾(🚭)讯(🏝)的(🏬)产(😗)(chǎn )品线上(shàng )有1700多(duō )个产(🌏)品他参(📲)与其中的(🔬)蛮数(⏸)量和他回信商(🅰)讨产品问(🏼)(wèn )题相(xiàng )当祝(💲)生活基本(bě(⏪)n )上那(📥)是(✌)一个PM和另(lìng )一(yī )个PM之间的切(🌽)磋切磋如(🔪)果(🚤)他被你(💏)的(😡)做法极大激荡Pony会立(🐎)刻把邮件(🐬)升级拖(🚥)一(yī )堆VPGM从(cóng )里(🏴)面(📱)出来(lái )带动事情行进
陆奇(🍇)也会直接发(🚇)基层(céng )员工发(fā )邮箱他(tā )讨(🉐)论(lùn )问题的邮(🥌)件趁机发觉刻意隐(yǐ(🍧)n )藏在百度(⛓)的产品制度和运(🎈)(yùn )转细(🚥)节中(🥧)的隐疾毕(bì )竟害怕管理层不解释(➡)年轻用户的(🚿)需求他(tā )一(yī )天玩各种(👐)App匿名试(🌿)用手机(📔)百度邀请在百度(♈)内(🍬)网(🤬)中先发表见解的员工单聊
在最近(😢)(jìn )的一次(🍞)新风会上(🌤)(shàng )陆奇(⤴)期刊等级半个公司(sī )集团战略(🎱)(luè )巳经(💈)都差不多(🦕)理顺了(☝)但要做的(🥖)仍很多(duō )
3换(🥙)了司机的(🐁)高速列车
过去几(jǐ )年搜索广告在养肥了百度的同(🔳)时(🌹)也抹(🍖)杀掉了这家百度的敏感(🛩)度(🥨)和锐气陆奇给百度(🔢)新找的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘(zhā(📄)n )贴出一(yī )个都(🔑)属于自己的AI时代的安卓(💞)逃(🎫)掉过度(🌧)依赖(lài )广告的广(guǎng )告盈利(👱)模式(💦)在这(🍉)套思路里DuerOS和Apollo是有用(🍽)的落地之(🌩)前出口
在2018年的(🐏)CES大(🎆)会上陆奇半带欣慰地称百(🌈)度AI尤(yóu )其(qí )是Apollo的发展体现(💀)了中国速度(dù )但(🎊)接(🐫)下(🐐)来(🎺)人们打听一下(xià )的是高速行驶的到百度在突然换(⛪)了司机后会不会脱轨
在(🍁)百(👓)度历(lì )史上产品或(🍦)业务而且(🛸)(qiě )负责人离职后而激起浪花(🕑)的事时有(🤞)发生了什么
如今指挥棒又返(fǎn )回到李彦宏手中李(🦍)彦宏仍旧(🗂)必须(xū )平衡新领(lǐ(🧚)ng )导(🤓)班子(🕯)的(de )权力包(bāo )括把陆(lù )奇(qí )开(kāi )了(🛤)头的变革(🆑)再继续下去
参(🐌)(cān )照李(👒)彦宏在(🥠)内部邮(📐)件中的规(💉)划以往(wǎng )陆奇亲自跑带(dài )的两块核心的(de )AI业(🧑)务智能(😷)驾驶(❣)事(🤠)业群组(zǔ )IDG总经理(🏵)李震宇日后投向张(zhāng )亚(yà )勤领导报(🎏)告(🍈)景鲲升任(🍥)智能生活事(shì )业群组SLG总经理未来(♿)一段时(shí )间里真接向李彦宏(hóng )领导(🏐)报告(⚓)百(bǎi )度也(yě )许不会(🐂)会出现第二(🕗)(èr )个陆奇这(zhè(💑) )样的角色如(rú )今要(📲)注意(yì )精(🐯)力(lì )放进百度Feed流(🎄)(liú )上的李彦宏恐怕会为(wéi )智(zhì )能生活事业群组(🚩)再(⚫)寻找风一位高(🧖)层(céng )汇报者(zhě )
值得注意的是上述事(🛎)(shì )项(📿)内部邮件中达到三分之一的篇幅(🗝)都比较复杂到(❎)王海峰(fēng )这次(⛰)什么变化后此前职务AI技术平(🔏)台体系AIG总负责人的王海峰被任命(mìng )百度公司高级(🍼)副总裁
依据什么(🍒)百度的官方信王海峰(🕤)2010年一并加入(rù )百度几乎在(🏉)同一时间(jiā(🏟)n )为公(gōng )司创建角(🍍)色了自(🥧)(zì )然语言处理部互联网数(shù )据(jù )研发(🍚)(fā )部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部(🎏)图片(piàn )搜索部(🍴)语(yǔ )音技术(⚾)部等(💿)并(🐨)曾担任搜索公司(sī )副总经理
在(🎳)2017年3月吴恩(🈚)达因派系(🐹)斗(dòu )争远远离开(kā(👂)i )百度后王(㊗)海(🏹)峰刚接手了(le )吴恩达(🚝)此(🏇)前(qián )专(🧝)门(mén )负责的百度(🕍)研究院(🌵)下一界AIG总(zǒ(😺)ng )负责(🕜)人同时境界突破为Estaff成员(🍳)而被(📼)可以表示百度AI派系上一波斗争中(zhōng )的赢家
一位百度(👌)内部人士(shì )对36氪明说(shuō )王海峰你们(men )负责(zé )的AIG与景鲲专门负(💥)责的DuerOS之前的关系是前者提(🕺)供底层技(jì )术后(hòu )者共(⏰)同负责落地后到产品(pǐn )并可以使用前(🚘)者(zhě )的数(🐥)据但两个(♑)部(🏭)门在长(💁)期合作的(de )同时也修真者(🍠)的(🎬)存在(👤)博弈(🔓)AIG也(yě )在(🏎)绝对机密研发自己的硬件(🏁)机器人(✈)产品
陆奇离(🌕)开(🌍)后(hò(🛣)u )AllinAI的(de )百度依旧(jiù )是是需(🤺)要一(🥄)位有(🗻)能力禁锢几块AI业务避(🤟)免(🍙)内(🤤)(nèi )斗(⤵)不(🍹)断(💛)的管理者但这个人会不会(💌)又出(⤴)现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度(🚵)总裁(cái )和(♟)COO的(😇)消息公告后百(✈)度(dù )今晚美股开盘价格(gé(🔯) )股价即暴跌(⬆)约7
再强势(💈)加盟来一位陆(lù )奇也会被(🔃)斗走一位(wèi )百(📈)度员工对未(wèi )来的确积(jī )极乐(📚)观怀疑(yí )就算跑来也招(🌃)(zhāo )不来人
陆奇贡(🤠)献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但(📸)百度看来却没给这些(xiē )外来的革命者充(chōng )足(zú )的利(🤴)用(yòng )
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